Le programme de promotion de l’emploi par l’entrepreneuriat chez les jeunes et les femmes en Afrique subsaharienne francophone s’adresse prioritairement aux jeunes de 18 à 35 ans et aux femmes. Il est doté d’un budget quadriennal de 11 millions d’euros et bénéficie des contributions exceptionnelles financières et techniques du Canada, du Canada-Québec, du Cameroun, de la France, du Gabon, du Sénégal et de la Suisse.
Le programme a pour objectif de:
1. Accompagner des porteurs de projets et des entrepreneurs par la mise en place d’incubateurs d’entreprises qui proposent des services d’appui comme la formation à l’entrepreneuriat, le tutorat, le développement de plans d’affaires, la formation au numérique, l’accès aux financements.
2. Renforcer l’environnement entrepreneurial afin de faciliter la création d’entreprises formelles et d’aider les entreprises à saisir les opportunités de croissance et de développement.
3. Favoriser l’échange d’expériences entre les acteurs de l’entrepreneuriat. Le programme de promotion de l’emploi par l’entrepreneuriat chez les jeunes et les femmes, ce sont aussi des collaborations techniques avec d’autres organisations régionales et internationales investies dans des programmes d’appui à l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes comme l’Organisation pour l’harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), le Centre du commerce international, la Banque mondiale et l’Agence française de développement.
La première phase du programme a poursuivi la consolidation des actions de soutien aux activités génératrices de revenus, bénéficiant en majorité à des femmes qui ont créé leur propre emploi.
Dans la continuité de l’accompagnement aux porteurs de projet, le Programme d’appui au développement local (Profadel/ OIF) existe depuis 2012. Il met à la disposition des communautés des outils méthodologiques pour les aider dans le développement de leurs localités. Il a vocation à être dupliqué et intégré dans les stratégies nationales de lutte contre la pauvreté. La première phase du programme a poursuivi la consolidation des actions de soutien aux activités génératrices de revenus, bénéficiant en majorité à des femmes qui ont créé leur propre emploi. Ces dispositifs financiers ont permis de créer et de consolider 4267 emplois, dont 3411 pour les femmes dans trois collectivités du Sénégal et du Togo, contribuant ainsi à la réduction de l’exode rural. L’initiative a été dupliquée par l’Agence de développement local du Sénégal dans cinq régions. Dans sa phase deux, près d’une dizaine de collectivités pilotes ont été accompagnées pour l’intégration des ODD dans leur planification. L’OIF a capitalisé sur sa démarche en élaborant un Guide de la planification locale ainsi qu’un Guide de leçons apprises sur la mise en œuvre d’un projet de développement local.
Source: @OIF
